河北清河积极发挥退役军人作用 扎实推进脱贫攻坚建设美丽乡村

币游国际电子

2021-05-31

近年来,河北省清河县通过优化服务方式、坚持示范带动、创新工作机制等一系列措施,积极发挥退役军人在脱贫攻坚和乡村振兴中的重要作用,取得了明显成效。 一大批政治素质高、专业技能强的退役军人成为全县脱贫攻坚和乡村振兴战线的生力军。 优化创新方式。

一是强化党建引领。 坚持以党建为指引,通过建立“老兵之家”“退役军人联谊会”等载体,确保广大退役军人“转业不转志”“退役不褪色”“离队不离党”,着力打造退役军人管理教育坚强阵地;坚持以创新为动力,构建县、镇、村三级退役军人服务体系,实现服务保障常态化、长效化,用担当实干提升退役军人的幸福感、满意感;坚持以党员为主体,引导退役军人积极参与社会治理,将退役军人党员纳入各村支部委员会,参加村级“一事一议”坚持示范带动。 一是选好“领头羊”。 壮大基层组织力量。

优先选择想干事、能干事的退役军人补充到村两委,特别是选好“兵书记”,壮大基层组织力量,不断增强基层组织的号召力、凝聚力和影响力,切实推进乡村经济发展。 通过引导退役军人在本职岗位上尽职尽责,充分发扬老兵精神和部队光荣传统,在脱贫攻坚和疫情防控工作中表现突出,为推进村级基层治理提供坚强的组织保障。 截止目前,全县在职村(居)“两委”干部中退役军人数已达173人,占全县村(居)“两委”总人数的30%,其中46人已任村(居)“两委”主要领导。 二是致富“带头人”。 助力打赢脱贫攻坚。 重点发挥年轻退役军人带头创业为“双创”竖起标杆,在发展事业的同时坚持履行社会责任,在创业回报社会助力脱贫攻坚中作出了突出贡献。

连庄镇马双阜村退役军人党支部书记马春生创办的春生绒毛有限公司,通过电商线上销售带动周边30多户贫困脱贫致富;东野庄村退役军人党支部书记荣立庄通过举办的桃花节、鲜桃采摘节、西瓜采摘等,带动50余名邻里乡亲就地就业致富。

三是扛起“先锋旗”。 主动担当下沉一线。

认真贯彻落实“联防长”制,优先在退役军人、党员、农村致富带头人等群体中选人,并不断增强联防单元职责,探索建立“联防长”工作长效机制,让退役军人站在联防长的岗位上继续发挥余热,在脱贫攻坚、基层治理、扫黑除恶、信访维稳、森林防火、防汛抗旱、乡村振兴等需要全民参与的工作中持续性发挥作用。 新冠肺炎疫情发生以来,全县退役军人在抗议工作中主动担当、连续作战一个多月,用实际行动展现了新时代退役军人“退役不褪色、离军不离党”的战斗精神,退役老兵第一时间响应疫情防控的号召,投入一线,构筑起疫情防控的严密防线。 创新工作机制。

一是建立能人“储备库”。 建立城乡退役军人“能人”储备库,在坚持思想政治素质优先的前提下,由村(居)党组织推荐、党员群众评议、经镇(街道)党(工)委考察合格后,将城乡退役军人中具有一技之长的技术能手、种养殖大户、农民专业合作组织带头人、农民经纪人、经营实业的企业主并且有意在家乡创业发展的党员纳入“能人”储备库,建立储备“能人”成长档案,并作为村(居)后备干部进行重点跟踪培养,待到条件成熟时通过换届选举或组织调整进入村(居)“两委”班子。 截止目前,全县建立“能人”数据储备库60余人,为城乡社会治理特别是脱贫攻坚和乡村振兴储备了人才资源。 二是政策向一线倾斜。 积极落实上级各项政策,确保从政治权力、经济待遇上让村(居)干部感到工作有干头、有盼头、有甜头、有劲头。

由县委组织部牵头建立了村(居)支部星级评选制度,干部报酬逐年增长机制,通过权力下放、待遇保障,大大提高了退役军人参与村(居)“两委”工作的积极性,使退役军人能够安得下心、稳得下来。 三是建立“容错机制”。

做到严管与厚爱相结合,为实干者撑腰,县委组织部专门印发建立容错机制办法的文件,客观公正对待“领头雁”在改革创新、攻坚克难中出现的失误过错,鼓励退役军人“领头雁”放开手脚,大胆工作,勇于创新。 鼓励退役军人村干部在社会治理、脱贫攻坚、乡村振兴等工作中发光发热,奉献力量。